San Luis Potosí, SLP.— El Sindicato de Trabajadores y Empleados del Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto" (STEHC) colocó una manta de protesta a las afueras del nosocomio para denunciar presuntas violaciones a las Condiciones Generales de Trabajo y al Contrato Colectivo de Trabajo, exigiendo el cumplimiento de salarios, prestaciones y derechos del personal activo y jubilado.. El gremio sindical desglosó sus inconformidades en tres ejes principales de afectación: condiciones laborales del personal operativo, adeudos a jubilados y presiones sindicales en medio del proceso de transición al modelo IMSS-Bienestar.  Precariedad operativa y faltantes salariales Entre los reclamos dirigidos a las autoridades de salud, el sindicato señaló el desempeño de labores en condiciones insalubres y la negativa a aperturar la bolsa de trabajo, lo que ha generado una severa escasez de recurso humano en las áreas de atención.  Aunado al déficit de personal, denunciaron el incumplimiento en el pago de horas extra y días festivos laborados conforme a la Ley Federal del Trabajo, el atraso en la entrega de uniformes —los cuales afirman no recibir desde 2023—, el impago del retroactivo de aumento salarial a trabajadores con incapacidad por riesgo de trabajo, así como la negativa a procesos de profesionalización y la falta de devolución de saldos a favor por liquidación de créditos Infonavit.   El pliego expuesto por el STEHC también enfatiza la vulneración a los derechos de los trabajadores en retiro. Específicamente, acusaron la negativa a aplicar el decreto que garantiza el pago puntual de pensiones al personal jubilado, así como el adeudo de finiquitos y de la prima de antigüedad correspondiente.   Finalmente, la representación sindical demandó respeto a la autonomía e integración del gremio, invocando la libertad de afiliación consagrada en el artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo.  El sindicato recriminó que las autoridades han dejado fuera a la organización gremial de las mesas de gestión y negociación en el proceso de transición hacia el esquema IMSS-Bienestar, afectando la certidumbre laboral de la plantilla de trabajadores.   Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H