En lo que va del año, se han generado 11 mil 500 empleos en el estado, aseguró la presidenta de la Asociación de Ejecutivos de La Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí, Anely Anguiano Rodríguez. Recalcó que, si bien es un buen número, se tenía una meta de generación de empleos de 13 mil 650.

En ese sentido, profundizó que los empleos formales dotan a los trabajadores de prestaciones, cosa que no sucede con los trabajos informales que no logran tener acceso a la formalidad. “El empleo formal tiene muchas cosas aseguradas, mientras que la informalidad conlleva a muchas condiciones de inseguridad. Sobre todo, se da en grupos vulnerables donde no pueden tener la certeza laboral y por lo mismo tienen que estar en un empleo asalariado y subordinado, pero sin prestaciones sociales ni un contrato laboral digno”. A pesar de ello, Anguiano Rodríguez aseguró que los trabajos formales deben ser bien remunerados y dignos para tener acceso a las necesidades de cada empleado. “No solo basta con tener un empleo formal, hay que revisar si es bien remunerado. No solo debemos generar empleos por generarlos, sino también a que sea digno y pueda alcanzar la adquisición de la canasta alimentaria básica”, puntualizó.