San Luis Potosí, SLP.- Trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) vinculados al movimiento disidente 37 más uno, denunciaron que las negociaciones salariales avanzaron sin sus representantes y que el plantón que mantenían frente a las instalaciones sindicales fue retirado sin que se les permitiera dialogar, por lo que personal que participa en la protesta solicitó el anonimato por acciones a represalias laborales y advirtieron que la inconformidad continúa y que mantendrán sus actividades bajo protesta.

Los trabajadores también expresaron su desacuerdo con las 12 acciones en un plazo de 120 días anunciadas por el director general del IMSS, Zoé Robledo, al considerar que no atienden de fondo las condiciones que enfrenta el personal operativo, pues aunque el planteamiento contempla un incremento salarial del 8 por ciento, los inconformes mantienen su exigencia de un aumento del 10 por ciento y cuestionan que las decisiones se tomen sin escuchar directamente a quienes enfrentan las deficiencias en las unidades médicas.

Pese al retiro del plantón, el personal anunció que mantendrán sus acciones de protesta y convocaron a trabajadores de la salud, sus familias y derechohabientes a participar en las movilizaciones previstas para el 30 de octubre y el 15 de noviembre, donde esta última fecha representa, de acuerdo con los inconformes, el cierre del periodo de negociación y advirtieron que llegarán a ese plazo sin considerar resueltas sus demandas y sostuvieron que el personal continuará laborando bajo protesta mientras no existan respuestas a sus exigencias salariales, laborales y de atención médica.

Entre los problemas que señalaron están la falta de citas, medicamentos y médicos especialistas, además de la escasez de insumos básicos para realizar sus labores y de acuerdo con los testimonios, parte del personal debe comprar con recursos propios herramientas y materiales necesarios para la atención médica, también advirtieron que las fallas en el servicio provocan inconformidad entre los derechohabientes y exponen a los trabajadores a posibles agresiones, pese a que no son ellos quienes deciden sobre la contratación, el abasto o la disponibilidad de especialistas.

A las exigencias salariales se suman una auditoría al sindicato nacional, la convocatoria a un Congreso Extraordinario, el rechazo a la llamada “ley mordaza” y un trato digno por parte de las autoridades institucionales y sindicales, por lo que los trabajadores también cuestionaron presuntos conflictos de interés relacionados con la dirigencia nacional y Afore Siglo XXI Banorte; estos señalamientos corresponden a sus declaraciones y no han sido corroborados de manera independiente.

Los trabajadores convocaron a compañeros de la salud, familiares y derechohabientes a participar en las movilizaciones previstas para el 30 de octubre y el 15 de noviembre, fecha en que, según señalaron, concluye el periodo de negociación. Mientras tanto, sostienen que el retiro del plantón no representa una solución al conflicto y cuestionan que las conversaciones continúen sin sus representantes y afirmaron que la exigencia es que sus demandas sean escuchadas antes de que concluya el plazo de negociación.

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Finalmente, recordaron que durante la pandemia enfrentaron la falta de insumos y la pérdida de compañeros, pero nunca dejaron de atender y hoy, aseguran, siguen al pie de lucha: “Nosotros mantenemos de pie al IMSS”, aunque sus propias condiciones laborales sigan sin resolverse.