San Luis Potosí, SLP. — El aumento de casi 60 mil puestos de trabajo registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante junio es una señal positiva para el mercado laboral; sin embargo, buena parte de ese crecimiento estaría relacionado con la incorporación de trabajadores de plataformas digitales y el impacto del Mundial de Futbol, afirmó Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, el Caribe y Latinoamérica.

Para Así las Cosas, explicó que, al excluir a los trabajadores de plataformas, el incremento real de empleo formal se reduce a poco más de 20 mil plazas. Ante ello, consideró que el balance sigue siendo favorable, aunque será hasta el término del evento deportivo cuando pueda evaluarse cuántos de esos empleos lograron consolidarse de manera permanente.

En este sentido, señaló que alrededor de 40 mil trabajadores de plataformas fueron dados de alta en el IMSS durante junio, cifra que, dijo, probablemente está vinculada al incremento de la actividad económica generado por el Mundial.

No obstante, Alesi subrayó que el país se mantiene cerca de los 23 millones de empleos afiliados al Seguro Social, un nivel histórico que refleja una expansión de la formalidad laboral. Sin embargo, puntualizó que las empresas mantienen cautela al momento de contratar, situación que coincide con una disminución de 13 por ciento en las expectativas de contratación reportadas previamente por los empleadores para el segundo trimestre del año.

Además, recordó que la reciente reforma laboral para trabajadores de plataformas permitió incorporar a este sector al régimen formal de seguridad social. Asimismo, aclaró que anteriormente no se trataba de empleo informal, ya que existía una relación contractual de carácter mercantil, aunque los trabajadores no estaban registrados ante el IMSS.

De igual manera, Alberto Alesi destacó que uno de los principales retos del mercado laboral sigue siendo la falta de talento y explicó que siete de cada diez empresas en México reportan dificultades para encontrar personal con las competencias que requieren, especialmente en regiones industriales del norte del país, donde numerosas vacantes permanecen sin cubrir.

Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H

Finalmente, Alesi recomendó fortalecer la capacitación de los trabajadores, incentivar a los jóvenes para que estudien carreras vinculadas con las nuevas tecnologías e inteligencia artificial y promover la movilidad laboral entre entidades. Además, aseveró que estos esfuerzos serán fundamentales para elevar la productividad y reducir la informalidad, que actualmente alcanza alrededor del 56 por ciento de la población ocupada.