El atraso de la legitimación de contratos colectivos por la reforma laboral, es crítico, ya que apenas va en un 3 por ciento, señaló Carlos Mendizábal Pérez, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra). Reconoció que este atraso es producto de la falta de atención de las autoridades y de los empresarios. El periodo que en algún momento fue prolongado, provocó una comodidad en los actores involucrados, lamentablemente ahora el tiempo “les está pisando los talones” a las empresas: “Cuando te dicen que va a haber una ley que se va a aplicar dentro de dos años, es poca la entidad que toma atención de esto”. Las consecuencias de pasar mayo del 2023 sin legitimar todos los contratos colectivos, tendrían consecuencias internas y externas. En lo interior podrían haber problemas con la paz laboral, lo cual podría derivar en paros laborales; en lo exterior podría haber incluso efectos en el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos, algunos aranceles que se puedan poner adicionales o prohibir algún tipo de exportaciones.