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Uno de los principales retos será mantener la regularización y representación formal del colegio ante instancias profesionales
14:32 miércoles 20 mayo, 2026
San Luis
Con una propuesta enfocada en fortalecer al gremio, modernizar la relación con las autoridades y abrir mayores espacios para las nuevas generaciones, la Planilla INTER presentó su proyecto rumbo a la renovación de la dirigencia del Colegio de Arquitectos de San Luis Potosí para el periodo 2026-2028, donde se llevará a cabo el consejo de elección el día 26 de mayo del presente año. La candidatura es encabezada por la arquitecta Silvia Guadalupe Sánchez Martínez, quien aseguró que el objetivo principal será consolidar un colegio más cercano a sus agremiados, con mayor presencia pública y capacidad de incidencia en temas urbanos, académicos y profesionales, planilla donde la acompañan Francisco Gómez Sánchez, José Eduardo Briones Rivera, Enrique Delgado Páez y Diego Alejandro Azúa Nájera, entre otros integrantes. Durante la presentación, Sánchez destacó que uno de los principales retos será mantener la regularización y representación formal del colegio ante instancias profesionales y gubernamentales, además de dar continuidad a los procesos administrativos y registros que se han consolidado en los últimos años. La aspirante señaló que uno de los reclamos más constantes del sector tiene que ver con la lentitud de trámites y permisos relacionados con obra y desarrollo urbano, por lo que buscarán establecer mesas permanentes de diálogo con autoridades municipales y estatales para agilizar licencias y procedimientos que impactan directamente en la actividad profesional de los arquitectos. Otro de los ejes de la propuesta es impulsar campañas de difusión para que la población reconozca la importancia de contratar servicios profesionales de arquitectura, no sólo en grandes proyectos, sino también en espacios habitacionales y desarrollos cotidianos que impactan en la calidad de vida de las personas. La planilla también planteó una mayor integración de jóvenes arquitectos y estudiantes mediante capacitaciones, bolsa de trabajo, cursos y espacios de vinculación con despachos y profesionales experimentados. En ese sentido, Diego Alejandro Azúa Nájera destacó la necesidad de incorporar herramientas tecnológicas e inteligencia artificial en la formación de nuevas generaciones para responder a las exigencias actuales del urbanismo y el diseño. Como parte de su visión interna, Silvia Sánchez subrayó la importancia de incrementar la participación femenina dentro del colegio, al señalar que cada vez más mujeres ocupan espacios relevantes tanto en el diseño y planeación como en la supervisión de obra y áreas administrativas y afirmó que la meta es consolidar un entorno de colaboración entre hombres y mujeres que fortalezca al gremio y amplíe la representación dentro del organismo. Además, se anunciaron proyectos para fortalecer alianzas con el sector privado, generar beneficios para agremiados, organizar conferencias y encuentros especializados, así como incrementar la participación de mujeres dentro del colegio, por lo que la candidata concluyó con un llamado a construir una etapa basada en el diálogo, la inclusión y el trabajo conjunto para consolidar al organismo de cara a su 60 aniversario, que celebrará en 2027.
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